職場の人に理不尽切れされたときってどうしてる？
先輩だったり、上司だったり、理由わからずキレ・怒られたときって、
自分の中でどう処理してますか？？
自分の腹の虫を治めるために怒るケースが多いですが…。
その場で(怒った人を敵だと思い)反撃はしません。
自分が冷静でない（情緒不安定な）状況でその場で反撃したところで、(上手い返しができないので)
自分の置かれた状況が不利になるだけ(擦り傷程度が大やけどになるだけ)です。
出来る限り
「その人は、自分の成長のために指摘してくれている、自分の味方なんだ」、
「次怒られないようにするには、先立ってどんなことをしていればよいのか？」
とポジティブに考えるようにしてます。
反撃したいのであれば「急がば回れ」ですよ。
自分が冷静になってから、上手な反撃の方法を考えればよいかと。
怒られてる最中はひたすら平謝り。
怒ってる人がいなくなったら他の上司や後輩に愚痴る。
他の上司に相談したけど、あのひとストレス発散してるだけだから諦めてと言われました。
もう職場変わったから関係ないけど････。
他の上司に言って、本人に注意してもらうとか、仕事上かかわらないようにしてもらうようお願いして改善されなければ……。
後輩は毎日怒鳴られて、耐えきれず転職しちゃいました。
2019年05月07日 06時40分
新卒からずっといる方らしいので、部長も強く言えず↓
仕事上関わらないように、ってなると私が異動になるかもって言われました。
私も転職考えなきゃいけないかな…
2019年05月07日 06時43分
個人が悪いのか組織が悪いのか環境が悪いのか…建設的な話が出来るもっと上の人に相談ですかね…
結論、ゴールの設定を相手に確認と裏取りをしながらこちらのキャパシティ内での折り合いをつけていく感じかね…？
2019年05月07日 20時51分
会社からも強く言えないらしく…。
怒られてるときに、何返事してもあまり聞いてないようで、ある程度怒ってスッキリすると、お怒りタイム終了です。
「じゃあさ」「でもね」「そもそも論として」が口癖。
2019年05月07日 20時53分
あーなるほど。そもそも論が好きならそれで追い込んで行く方法もあるけど…
理論的風味が好みなアスペルガーって所ですかね…話を聞き流して本人覚えてないならそれでいいと思うよ
2019年05月07日 22時57分
尻神さく(ゲラ)
言えたら言いたい…！！
2019年05月07日 21時00分
まる塩
理不尽な相手からどう思われてもいいからイライラのライン超えたら開き直るお(´・ω・｀)
2019年05月07日 21時01分
尻神さく(ゲラ)
「さくさんはいじめても大丈夫な人♪」てその人に言われてる
開き直るかー、開き直ろうかなー
2019年05月07日 21時04分
尻神さく(ゲラ)
離れたいけど、それには転職か相手の退職待つか、、
ありがとうございますm(_ _"m)
2019年05月07日 21時14分