他社の人に褒めてもらえるように頑張ってたけど(社内に褒めてくれる人がいないため)この業種向いてないから辞めるわ。
というか身内会社で創立50年を迎えるのに社内整備する箇所多くて付き合いきれない。
まだ25歳だよ？
この会社に骨埋めたくない。

ルールは上書き保存されるし、
お客様の為とか言いつつ会社の為だし、
家にあるものなんだからわかれよとか言われるけど、家にあるものでわかってたらこの業界いらないじゃん。

営業戦略は無いわ、
社長のワンマン営業だわ、
えらいこと言うくせに目標低いし、
先のことあんまり考えてないし、
目先のことだけで手一杯だし、
この人の下で働くのは疲れた。

労災だって起きてからじゃないと対応出来ないし、
人材不足も何度も何度も言ってるのに乗り気じゃないし、この会社早く潰したいのかな？って思うじゃん。
求人１回出しただけで人が来ると思ってる甘ちゃんだし。求人の仕事内容がどう考えてもブラックなの気づいてないし…。

めんどくさい、面倒見きれない。


就業規則早く作れやって思ったら3年かかるとか言ってるし(社労士探すのにそんなに掛からんわ)


両親もこの会社居たけど、社長との折り合い合わなくて辞めた。母は社長と兄弟だし。






もう、辞めるんだ。

１年半雇ってもらったけど、給料は上がらない労災と雇用保険しか入ってなかったし、厚生年金は社長しか入ってないし理不尽だし。


数年前の従兄弟の給料とほぼ同じらしいけど、あっち公務員なんだけど…(*´･ω･*)
年齢で給料は上がるし手当も厚いし、
経営大丈夫？息子の給料の中身も知らないとかまじで大丈夫か:(´◦ω◦｀):


つぶれる前に辞めるね。
バイトしてた所ってことごとく潰れていってるから潰れないとも分からないし、社長の言動から潰れそうな気がするから…
現状維持したいみたいだけどあるのは衰退だけだから…


さぁて明日話すぞー

自分勝手とか自己中とか
事務の人に言われそうだけど、
それ招いたの私じゃなくて社長だから。
って言ってやる。

すごくいい会社なら辞めない

やめる原因がここにはあるんだって