2月15日(水)に本社の監査室が内部監査で工場に来ました。そして監査室から


タイムカードの打刻時間と時間外手当が一致していない


という指摘を受けたそうです。



そりゃ、そうだ!!課長が勝手にタイムカードを改ざんしているんだから!!!



そして2月16日(木)の朝礼で課長は、


「これからは残業するなら、タイムカードを打刻してから残業しろ！」


...とうとう言っちまったよ。っていうか...


お前が嫌がらせにも近いハードルの高い目標を掲げたからだろうが!!


それに...


設備の改善・検証は定時後にやれ！


って、言ったのはどこのどいつだ!!


3月の人事異動でいなくならねぇかなぁ…。ちなみに本日、課長は部長とゴルフに行って、必死にゴマすりをしているみたいです。ただ部長は課長以上に人間性がアレだからなぁ…。