むむ

最近早く帰れない


そんな状態で他の人の仕事を手伝う


部長も無駄にうるさくなってきた


なんか理由があるんだろう


今期の売上目標を達するにはこのままじゃ駄目だということか


中小で25って役職ついとかなきゃおかしいという意見もあった


まだまだ頑張りが足りねーんだろう


もちろん俺だけがむしゃらに頑張るわけじゃなく


チーム全体が成長しなければって思うと


足りないのは指導力と厳密さ


ただでさえうちはリーダー層いないから


一人一人がしっかりしないと


でもでもそれはあくまで理想であって


みんながみんな仕事一辺倒の考えでもないし


遠回りな気がする


早くリーダー層を入れて欲しい


うわ、何書いてんだ俺