【やったこと】
・気まずいふいんきだった上司と積極的に会話した。
　最近、上司のひとりがロコツに目を合わせてくれず、会話が素っ気ない感じがしていた。
　原因は、パワハラ撲滅キャンペーンで注意を受けたことだと思われる。
　（もちろんパワハラの事実は無し。）
　避けられてんのかなー、見限る人なのかなー、と思ったけど、聞くところによると、
　ボクの雰囲気が堅すぎて扱い方が分からなかったそうなｗ

　一安心したところで、関係修復作業開始。
　自分の話をすることが好きな人なので、食いつきそうな話題の種を蒔く。
　表情を大きく見せるようにして、リアクションも大げさに。
　その人の求めている、出したいモノを見極めることで、スムーズにコミュニケーションを
　とることができた。
　その結果、仕事もスムーズにまわるようになって、ノってきた感を実感。

【反省点】
・仕事がスムーズにいったからって浮かれるべからず。ミスをしそうになった。
・会話を途切れないようにするには？