2014年09月13日 02時02分
内定式以降の就活、人生の先輩方教えてください(>_<)
こんばんは?こんばんは!
私は、典型的なゆとりなんですかね。
今、大学4年で今更ながら就活中です。最近、内定頂きました。調べていく内に、
俗に言うブラックでした。
年間休日105と記載されておりましたが、実際働いてる人に聞いてみましたら。。。
夏期休暇はない、そもそも連休がないという話でした。さらには、夜勤もあるとの事。えーっとパンフレットに書いてあった休日数と夏期、年末年始は。。。
部署によって違うみたいです。ゆとり発言かもしれませんが。夏期と年末年始は欲しいなーと。
夏期は、帰省や親戚にも会いたいですし冬はスノボーに行きたいです。
と、また就活始めようと思ったら。。。休みがありそうな、大手企業や系列企業締め切っていました。。。
私は、就活を甘く見ていました。甘く見れる程の優秀な人間でも無ければ、優秀な大学でもありません。ただ、何の根拠もなく甘く見ていました。
どうやら、内定式で粗方決まるというのを9月現時点で知りました。
内定式後は、まだ求人でますかね?まだチャンスはありますか?人生の先輩方教えてください(>_<)
フィリウス@令音たんは美の化身!
日記じゃなくて教えて君に投稿したほうがよくないか?うちの学生の就活事情を見ていると希望通りの所に行っている人は早めに決まっている人が多い。遅く決まって希望通りの所に行ける人も皆無とは言えないがとても少ない。もちろん希望が実現せずに延々と粘った結果、そうなったとも言えるけれども。そういう学生は内定が出た後も就活を続ける傾向にある。ただ一般的に言えばあまりチャンスはないかもしれない。同じようなことをしている学生はけっこういるわけで、ただでさえ少なくなる求人を奪い合うことになる。休みが少ない=ブラックとは言えないと思う。それでも残業代や諸手当がきちんと出るなら良いのではと思う。卒業生に会って話をしたら仕事が充実していれば休みが少なくてもあまり気にならないそうだが・・・・・。それにたとえ次の所が決まっても、またいろいろ調べてみたら不満に思えたらどうするのだろう?そこも止めるのだろうか?一度手にしてしまったものは改めて見直すと何かとあらが見えて不満に思えてくるという心理的な傾向が人間にはあることも忘れずに。
2014年09月13日 19時02分