会社の社長の考え方が人をネジ（替えはたくさんある）としか思って居ない。。。
でも東京ってそう云う所だよね。人は腐る程いるから執着する事はナンセンス。
ダメなら次、もっと良い人材は沢山いる。
上京してきてソウ体得した。したけど。。。納得は上手くできない。
7年近くも勤務してきた良い子をあっさりとソノ日で辞めさせるし。
（解雇じゃなくて、彼から社長に疑問を感じつつで退職願いを出したんだけどね）
勿論、事例は他にもある。
三年みてきたから。

人は財産。
そんなフウに考える社長なんているんだろうか？？？
自分が仕事を頼んでいる時（人に）だけ
お先に失礼しますという機会があったときに返事を返す社長。
平素はテッペン越えての帰宅でもシカト。
働かせてやってるんだ、程度なのだろう。ね。

会社で自分を高めたいと思うのがオカシイのかな？
ここじゃもう自分が育てないって思ったのが一番の要因。

私はネジじゃない、
人間だから情や義理そんなのが好きだ。
改めて人はネジの思想になりつつある自分が間違ってるって思った。

辞める。来年一月に辞める。
今までは思ったらとっとと言っていたけれど今回はタイミングを考えてる。
今度こそ、もう年齢てきにアウト！！だと思うので正直怖い。
凄くラッキーな事だと悟る、、、今まで就職活動で苦労した経験がない。。。
不安もあるけれど
今の会社にいると本当に潰しがきかなくなる。
し、
未来を考えたときに愉しくない。まったく愉しそうじゃない。
笑顔の自分が想像出来ない。


今月末日に退職届けをする。
退職したら色々WEBの勉強をするぞ！
趣味ごとのゲーム作成もして、寝る間も惜しんで自分の遣りたい事をして
次の仕事をみるける。


日頃、ルーティンの仕事や雑務でテッペン帰宅。
週末も最低1回は出勤、自分の自由な時間もなかったから。