後輩がストレスチェックで高ストレス判定で、私だけがそれを知ってる。でも本人は周りには隠してるし、業務量私よりは少ないから、先輩が私に気を使ってだけど後輩に色々雑用頼むの。一番近くで仕事してる身としては、知ってる以上後輩の負担は減らしてあげたいので、「あ、それ私やりますよー」って細々と引き受けてるんだけど、それで結果私の方が残業多いのだから解せぬ。
でももっと解せぬのは、ある営業担当が私たち内勤は仕事してないと思ってること。(あいつらに金くれてやるな的なこと上司に言ったらしい。)悪い人ではないので、その営業もたまたま忙しくて神経立ってたんだろうなと言い聞かせせるけど、それにしても悔しい。
うとうと
上司にしたいリリちゃん
2017年12月06日 22時00分
リリ
うとうとさん こき使われるのが好きなので、上司の器ではないのです☆←
2017年12月06日 22時28分
リリ
はぴたんさん ありがとう(´;ω;`)私たちは売上に貢献してないし、成果は目に見えないし、どうしても、実際にバリバリ仕事取ってきて業績上げてる営業さんからすると、仕事してるのかしてないのかわからないかもしれない…営業さんたちの売上でお給料もらってるのは事実だしね(´･ω･`)それに、客先周りはストレスたまるよね。私はそういうの苦手だから営業は無理だし、その営業さんのこともすごく尊敬してるの。疲れてたのよね…それなら私は一過性の八つ当たりは聞き流していつも通りサポートしなければ…。はぴたんさんの言葉で救われました、ありがとう(´;ω;`)
2017年12月06日 22時41分
リリ
ゴロリさん なるほど！それは考えてなかった！確かにそれもあるか〜難しいなぁ〜、適度に仕事振るようにするわ〜(´･ω･`)ありがとう！
2017年12月06日 22時43分
リリ
あらがきさん 私もやばい結果出して辞めたい！なんでだろう心も体も周りの人より丈夫な気がする…_(ゝLꒊ:)_
2017年12月06日 22時45分